伊藤

もちろん経験も大事だけど、やまもくは熱意や人柄などその人の根幹となる部分を重視しているから、今川さんのやる気や熱意が伝わったんだと思う。
それに未経験でも周りがサポートしてくれる環境や、研修会や勉強会で経験を積んでいける環境もあるから、経験が少なくても安心感があるよね。

佐藤

私ももともとはアパレル関係のお仕事をしていたので住宅関係の仕事は未経験でした。でも自分の家を建てたことをきっかけにお家に興味が湧いてきて、そんな中でやまもくの募集記事に出会いました。おしゃれでアットホームな雰囲気がHPからも感じられて、こんなおしゃれな会社で働きたいと思ったのと、そこで働く自分が想像できたので応募しました。

今川

やまもくと言えばアットホームな雰囲気が一番の魅力だよね。それにはやっぱり社長の人柄は大きいと思う。普通の会社は社長とスタッフとの距離があって、社長には話かけにくいイメージがあるけど、やまもくはそうじゃない。社長が明るく盛り上げ上手だから社内も自ずとそういう雰囲気になっていると思う。

伊藤

本当にそうだね。社長自身が誰かが孤立するような環境をつくらないようにみんなをうまく巻き込んで接してくれているよね。もともと穏やかなスタッフが多いのもあるけど、それがスタッフにも伝染して、やまもくの社風ができている気がする。

伊藤

みんなで楽しむときは楽しむ、やる時はやる！みたいな感じだよね。
あと、年に一回、行っている経営方針発表会もやまもくの強みになっていると思う。社長自ら、会社が目指す指針と、どんな想いでその指針を掲げたのかを丁寧に説明してくれるから、スタッフ間で同じ方向を向いて仕事が出来ているよね。

今川

今まで僕が働いてきた会社では売上目標を掲げることはあっても、会社全体でみんなが目指すべき指針やそれを発表する場はなかったので、こんなにわかりやすくスタッフに落とし込んでくれる事に衝撃を受けました。

佐藤

住宅業界の動向を踏まえて会社の目指す方向を説明してくださったので、私自身もっと住宅の事を勉強したいという気持ちになりました。そして何よりスタッフ全員が1つのチームとなって、目標に向かっていくというのをひしひしと感じました。

伊藤

一人ひとりに思いが浸透しているから「みんなは一人のために、一人はみんなのために」がみんな自然と身についているよね。それがやまもくの社風でもあり、強みに繋がっていると思う。

伊藤

住宅業界は水曜定休が多くて、それに伴って火曜や木曜を定休日にしている企業は多いけど、やまもくの定休日は水曜と日曜。休日の曜日に関しては社内でアンケートをとって今の形になりました。

今川

スタッフの意見を取り入れた上で決めてくれたのが嬉しいですよね。
有給に関しても、1日の有給なら前日までの申請でOKだし、もちろん業務のバランスを見ながら、数日続けて取る場合でも取りやすい雰囲気もある。

今川

残業に関しても少ない方だよね。残業は原則19時までなので、繁忙期以外はみんな遅くても19時には帰れているよね。

伊藤

なるべく残業せずに業務を終えられるよう、例えば現場管理アプリを活用したり、製図をアウトソーシングしたりしてなるべく効率よく仕事ができるように工夫していたり。それって社長面談で相談して実現していることも多くて、気軽に社長へ相談できる環境も働きやすさに繋がっているよね。

今川

一緒に解決して、作り上げていく感じでやってくれますよね。社長は出張や会合で会社にいる時間は限られているけど、そんな中でも2人きりで話す場を設けてくれるのはとてもありがたいです。

佐藤

話を聞いてくださる事が嬉しいですよね。困りごともそうですが、やってみたいことも聞いてくれて、ちゃんとスタッフのことを見てくださっていると実感しています。

伊藤

社長はまさにパッションリーダーで、みんなの目指す方向を示して先頭で引っ張っていく人。部長は、言葉は少ないけど困ったときは絶対に駆けつけてくれて後ろから支えてくれる人。タイプは全然違うけど2人とも「お客様やスタッフのために」という熱い想いを持っている素晴らしい上司だよね。

今川

誰よりも忙しいはずなのに社長や部長が必ず手を差し伸べてくれるので、周りの人が大変そうな時は自分も助けたいと自然と思う。もともとはそんなタイプじゃなかったけど、入社してから自ずとそう思えるようになってきたのは上司や人に恵まれている証拠だと思います。

佐藤

皆さんの熱意が伝わって、自分の中にも自然に想いが湧いてくる職場ですよね。スタッフの皆さんも温かい人ばかりなので、アットホームな環境で働きたい人には向いている職場です。

伊藤

あとはお家が好き、人が好きという人は楽しくお仕事ができる環境だと思う。やりたいことが溢れている人も、思いをカタチにできるスピードが早いので向いていると思います。

佐藤

私も業界未経験でしたが自分の家を建てたのが本当に楽しくて、その気持ちだけでやまもくに飛び込びました。でも、むしろ入社してからさらに家のことが好きになってるし、オープンハウスや現場にも足を運んで、もっともっと住宅の事を知りたいと思っています。

今川

僕も自分の家の天井や窓周りの収まりが気になったりして、自然と自分の仕事に結びつけて考えるようになったり。実家でちょっとした修理をやってあげた時、母親にも喜んでもらえたのは嬉しかったですね。

今川

そうそう！やまもくのスタッフがそれぞれ向上心や積極性を持っているよね。人に言われてやるんじゃなくて、自主的にやりたいことを見つけて、やりたいと声をあげる。そういう向上心ややりがいを持てる会社だと日々感じます。

伊藤

佐藤さんも色々挑戦したい！という思いをオープンハウスに来てくれた時に社長や私に伝えてくれた事で、好きなSNS関係のお仕事に挑戦するきっかけになったよね。やまもくは自分の担当業務以外でもやってみたいことを実現できる環境だと思っているけど、どうかな？

佐藤

本当にそう思います！いろんなことに挑戦させていただける事が本当に幸せで、この仕事だけお願いというのではなくて、こんなことはできる？これやってみない？って、言ってもらえる事はとっても嬉しいですし、俄然やる気になります！

今川

そう思う事がすごい！業務やお客様に対してはもちろん、どんな仕事にもきちんと向き合える人が伸びていく会社なのかもね。